Konfliktmoderation ist ein ziel- und zweckdienliches Gesprächsangebot zur Aufarbeitung von konfliktären Beziehungsebenen, sei es im beruflichen oder privaten
Kontext.
Der Ablauf einer Konfliktmoderation richtet sich nach dem Moderationszyklus.
Ziel ist es, Orientierungshilfe in Konflikten zu leisten, die Gesprächsbasis zwischen Streitparteien zu ver-bessern, konfliktäre Beziehungen zu
befrieden.
